Modelo De Contrato De Trabajo A Plazo Fijo Con Periodo De Prueba Ecuador

A la hora de incluir una cláusula de periodo de pruebas en el contrato de trabajo es importante tener en cuenta que.

Modelo de contrato de trabajo a plazo fijo con periodo de prueba ecuador. Se trata de una cláusula optativa que en cualquier caso se debe reflejar por escrito en el contrato de trabajo. Cuando se celebra por primera vez un contrato de trabajo de plazo indefinido puede estipularse un tiempo de prueba que no será mayor a noventa días. 6 0 a plazo fijo con período de prueba. El presente contrato tiene un plazo indefinido.

Sexta lugar de trabajo el trabajador a desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones. Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el art. Es facultativo estipular un periodo de prueba de hasta 90 días conforme lo establecido en el art. El presente contrato tendrá una duración de puede estipularse un plazo no inferior a un año ni superior a dos años.

Ecuadorlegal tiene varios modelos de contratos en word descárgalos y edítalos cuando lo necesites. Este periodo de prueba que puede er de hasta 90 días no podrá volver a estipularse entre el mismo empleador y trabajador sea cual sea la modalidad de contrato. 9 modelos de contratos de trabajo del ministerio de trabajo ejemplos de todo tipo de contrato. 2 0 tipos de contratos de trabajo en ecuador.

Modelo de contrato de trabajo de prueba periodo de prueba establecido en el contrato de trabajo todo contrato laboral realizado opactado para un trabajo determinado trae consigo un periodo de prueba el cual tiene como finalidad que las partes sean conocedoras sus cualidades y condiciones y se puedan evaluar mútuamente para posteriormente proceder a la determinación de sis les conviene o. Contrato de trabajo a plazo fijo con periodo de prueba. 169 del código de trabajo en cuanto sean aplicables para este tipo de contrato. 1 0 qué es un contrato de trabajo.

3 0 a plazo fijo con período de prueba para adolescentes. 9 0 para servicio doméstico. 1976 y modificatorias lct exclusivamente. Este contrato de trabajo a plazo fijo puede ser utilizado por una persona o entidad empleadora y una persona empleada para documentar las condiciones básicas de una contratación en relación de dependencia por un tiempo determinado no mayor a 5 años cumpliendo los requisitos de la ley n 20 744 t o.

15 del código de trabajo. La duración máxima del periodo de prueba debe estar establecida en los convenios colectivos. 4 0 a plazo fijo artesano y operario.